株式会社ＥＸＩＤＥＡ　上場企業の採用担当者の87.2%が、「採用活動時にSDGsとの関連性を伝えることが重要」と回答　一方で、実施できている企業は半数以下

　動画マーケティング総合支援サービス「CINEMATO（シネマト）URL：https://cine-mato.com/ 」を運営する株式会社ＥＸＩＤＥＡ（本社：東京都墨田区、代表取締役：小川卓真、以下ＥＸＩＤＥＡ）は、上場企業で、SDGs推進・経営企画・採用を担当している会社員109名を対象に、「上場企業のSDGs発信」に関する実態調査を実施いたしましたので、お知らせします。

調査概要：「上場企業のSDGs発信」に関する実態調査
調査方法：インターネット調査
調査期間：2022年1月7日〜同年1月9日
有効回答：上場企業で、SDGs推進・経営企画・採用を担当している会社員109名

「Q1.あなたは、採用活動において、自社とSDGsとの関連性を伝えることが重要だと思いますか。」（n=109）と質問したところ、「非常にそう思う」が41.3%、「ややそう思う」が45.9%という回答となりました。

・非常にそう思う：41.3%
・ややそう思う：45.9%
・あまりそう思わない：10.1%
・全くそう思わない：1.8%
・わからない/答えられない：0.9%

「Q2.Q1で「非常にそう思う」「ややそう思う」と回答した方にお聞きします。採用活動において、自社とSDGsとの関連性を伝えることが重要だと思う理由を教えてください。（複数回答）」（n=95）と質問したところ、「ブランディング効果が見込めるから」が56.8%、「求職者が企業のSDGsへの取り組みを重視していると思うから」が49.5%、「ステークホルダーからの評価が高まるから」が41.1%という回答となりました。

・ブランディング効果が見込めるから：56.8%
・求職者が企業のSDGsへの取り組みを重視していると思うから：49.5%
・ステークホルダーからの評価が高まるから：41.1%
・社員への意識浸透につながると思うから：41.1%
・企業の方向性を示すことでミスマッチが防げると思うから：36.8%
・若者のSDGs理解促進につながると思うから：33.7%
・その他：3.2%
・わからない/答えられない：0.0%

「Q3.Q2で「わからない/答えられない」以外を回答した方にお聞きします。Q2で回答した以外に、採用活動において、自社とSDGsとの関連性を伝えることが重要だと思う理由があれば、教えてください。（自由回答）」（n=95）と質問したところ、「より良い採用活動と採用者の質の向上に繋がる」や「国が取り組んでいるから」など59の回答を得ることができました。

＜自由回答・一部抜粋＞
・62歳：自社の将来の発展性を採用対象者に伝えることは、より良い採用活動と採用者の質の向上に繋がる。
・43歳：国が取り組んでいるから。
・43歳：環境と共存していかないと、経済活動を継続することが困難なことを伝える必要があるから。
・61歳：社会的に注目されている。
・45歳：環境汚染を防ぐことで、今後世間からの評価が高くなりスムーズに仕事ができるようになる。
・48歳：世界的な動き出し、乗り遅れられない。
・65歳：大学生は講義でSDGsについて幾度となく聴いており、その点に無頓着な会社だと思われたくないから。
・62歳：これからの社会は、地球規模での取り組みが欠かせないから。
・50歳：自社の業務がSDGsに関わる企業コンサルティングを行っているから。
・40歳：社会的意義。
・50歳：今のトレンド。