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【Oita AI Challenge 2022受賞企業】 災害時の活用が期待される「ジェスチャーAI」。先端技術の実用化を目指すAPCの想いとは。
2022.05.23
ここ数年、ワーカーも、企業も、試行錯誤しながら「働く」に向き合ってきました。
当社も、2021年2月に働き方の実験場「THE CAMPUS(ザ・キャンパス)」をグランドオープン、「THE CAMPUS」内の「ライブオフィス」では、新しい働き方を提案することが、コクヨの注力すべき社会課題の一つとして捉え、コクヨ社員自らが先進の働き方を実験・実践する「働く」の実証実験を続けています。
今回で第3弾となる「働くのミライ会議 vol.3」は、『考えよう。「働く」の本当の多様性。』をテーマに、2日間で合計8セッションを開催します。
「働く」の価値観をアップデートできているか、個性にあわせた働きやすい環境を提供できているか、柔軟な働き方ができる設計になっているかなど、多くの人が気になる問いについてともに見つめ考えていきます。一つの答えの提示ではなく、ワーカーや企業の数だけある考えや想いを共有し、本当の意味での「働く」の多様性を様々な企業や職種の方々と模索します。
初日は、当社代表取締役社長 黒田英邦とSansan株式会社 代表取締役社長/CEO 寺田親弘氏が、「いま企業経営に求められること」について語り合います。また2日目は、特別ゲストとしてサッカー界のレジェンド 澤穂希 氏を迎え、「今の時代に必要な結果につながるチームコミュニケーション」を考えていきます。その他、SmartHR、メルカリ、セールスフォース、サイボウズ、凸版印刷など、注目の企業が集い、マネージメント、多様な人材を集める仕掛けづくり、メタバースの世界を用いたミライの働く場、などをテーマに語り合います。
■「働くのミライ会議 vol.3」開催概要
開催日時：2022年7月20日（水）11：00～15：50／21日（木）11：00～15：50
開催方法：オンラインLIVE開催
視聴方法：事前予約制／詳細・応募 URL：https://kokuyo.jp/mirai3_pr
参加費：無料
テーマ：『考えよう。「働く」の本当の多様性。』
内容：
2022年7月20日（水）11：00～15：50
■Session 1 11：00～11：50 企業経営
「働き方の多様性 いま企業経営に求められること」
登壇者：Sansan株式会社 代表取締役社長/CEO 寺田 親弘
コクヨ株式会社 代表取締役社長 黒田 英邦
■Session 2 13：00～13：50 マネージメント
「マネージメントうまくいってる？ 多様な価値観を束ねる管理職に必要な能力」
登壇者：元アマゾン ジャパン 広報本部長
AStory合同会社 代表 aLLHANz合同会社 代表 小西 みさを
株式会社SmartHR 執行役員・VP of Human Resource 薮田 孝仁
コクヨ株式会社 働き方改革タスクフォース タスクフォース長 新居 臨
■Session 3 14：00～14：50 採用
「採用視点で考える 多様な人材を集める仕掛けづくり」
登壇者：ユニフォームネクスト株式会社 代表取締役社長 横井 康孝
株式会社メルカリ Talent Acquisition Team Manager 久保木 誉延
コクヨ株式会社 HR部 タレントリクルーティングユニット ユニット長 北川 真衣
■Session 4 15：00～15：50 環境問題
「多様化する消費者ニーズと環境問題 企業はどう向き合っていくか」
登壇者：株式会社良品計画 無印良品 東京有明 店長 湯崎 知己
株式会社スマイルズ 取締役CCO兼Smiles Project & Company 主宰 野崎 亙
コクヨ株式会社 CSV本部 サステナビリティ推進室 循環社会TFリーダー 横手 綾美
当社も、2021年2月に働き方の実験場「THE CAMPUS(ザ・キャンパス)」をグランドオープン、「THE CAMPUS」内の「ライブオフィス」では、新しい働き方を提案することが、コクヨの注力すべき社会課題の一つとして捉え、コクヨ社員自らが先進の働き方を実験・実践する「働く」の実証実験を続けています。
今回で第3弾となる「働くのミライ会議 vol.3」は、『考えよう。「働く」の本当の多様性。』をテーマに、2日間で合計8セッションを開催します。
「働く」の価値観をアップデートできているか、個性にあわせた働きやすい環境を提供できているか、柔軟な働き方ができる設計になっているかなど、多くの人が気になる問いについてともに見つめ考えていきます。一つの答えの提示ではなく、ワーカーや企業の数だけある考えや想いを共有し、本当の意味での「働く」の多様性を様々な企業や職種の方々と模索します。
初日は、当社代表取締役社長 黒田英邦とSansan株式会社 代表取締役社長/CEO 寺田親弘氏が、「いま企業経営に求められること」について語り合います。また2日目は、特別ゲストとしてサッカー界のレジェンド 澤穂希 氏を迎え、「今の時代に必要な結果につながるチームコミュニケーション」を考えていきます。その他、SmartHR、メルカリ、セールスフォース、サイボウズ、凸版印刷など、注目の企業が集い、マネージメント、多様な人材を集める仕掛けづくり、メタバースの世界を用いたミライの働く場、などをテーマに語り合います。
■「働くのミライ会議 vol.3」開催概要
開催日時：2022年7月20日（水）11：00～15：50／21日（木）11：00～15：50
開催方法：オンラインLIVE開催
視聴方法：事前予約制／詳細・応募 URL：https://kokuyo.jp/mirai3_pr
参加費：無料
テーマ：『考えよう。「働く」の本当の多様性。』
内容：
2022年7月20日（水）11：00～15：50
■Session 1 11：00～11：50 企業経営
「働き方の多様性 いま企業経営に求められること」
登壇者：Sansan株式会社 代表取締役社長/CEO 寺田 親弘
コクヨ株式会社 代表取締役社長 黒田 英邦
■Session 2 13：00～13：50 マネージメント
「マネージメントうまくいってる？ 多様な価値観を束ねる管理職に必要な能力」
登壇者：元アマゾン ジャパン 広報本部長
AStory合同会社 代表 aLLHANz合同会社 代表 小西 みさを
株式会社SmartHR 執行役員・VP of Human Resource 薮田 孝仁
コクヨ株式会社 働き方改革タスクフォース タスクフォース長 新居 臨
■Session 3 14：00～14：50 採用
「採用視点で考える 多様な人材を集める仕掛けづくり」
登壇者：ユニフォームネクスト株式会社 代表取締役社長 横井 康孝
株式会社メルカリ Talent Acquisition Team Manager 久保木 誉延
コクヨ株式会社 HR部 タレントリクルーティングユニット ユニット長 北川 真衣
■Session 4 15：00～15：50 環境問題
「多様化する消費者ニーズと環境問題 企業はどう向き合っていくか」
登壇者：株式会社良品計画 無印良品 東京有明 店長 湯崎 知己
株式会社スマイルズ 取締役CCO兼Smiles Project & Company 主宰 野崎 亙
コクヨ株式会社 CSV本部 サステナビリティ推進室 循環社会TFリーダー 横手 綾美
2022年7月21日（木）11：00～15：50
■Session 5 11：00～11：50 働き方
「一人ひとりに合わせた 働き方のダイバーシティ」
登壇者：株式会社セールスフォース・ジャパン
Slackカスタマーサクセス事業本部 本部長 相川 仁夫
サイボウズ株式会社 執行役員 人事本部長兼法務統制本部長 中根 弓佳
コクヨ株式会社 ワークスタイルイノベーション部 坂本 崇博
■Session 6 13：00～13：50 チームコミュニケーション
「アスリートに学ぶ 結果につながるチームコミュニケーション」
特別ゲスト：サッカー界のレジェンド 澤 穂希
■Session 7 14：00～14：50 女性活躍
「もっと女性が活躍できる社会へ 日本企業の現状と課題」
登壇者：株式会社丸井グループ 人事部 ワーキングインクルージョン推進担当 課長 後藤 久美子
著作家、メディアプロデューサー 日経xwoman客員研究員 羽生 祥子
コクヨ株式会社 提案マーケティング部 部長 加藤 田歌
■Session 8 15：00～15：50 働く場
「メタバースの世界もやってくる オフィスだけじゃない、働く場所のミライ」
登壇者：凸版印刷株式会社 情報コミュニケーション事業本部 未来イノベーションセンター
事業創発本部 研究企画部 第一企画室 部長 名塚 一郎
コクヨ株式会社 経営企画本部 イノベーションセンター 副センター長 永井 潤
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