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㈱キッチハイク 北海道厚沢部町と「保育園留学」を核とした関係人口拡大と経済効果を図る連携協定を締結

2022.08.23

地域社会と子育て家族をつなぎ、未来をつくる留学プログラム「保育園留学®︎」を展開する株式会社キッチハイク(本社:東京都台東区、代表取締役CEO:山本雅也)は、北海道厚沢部町と次の100年を創造する地域の家族と繋がりをつくる「保育園留学」事業実施に関する協定書を締結しました。

連携協定の背景

当事業を核とした超長期的な関係人口拡大と経済効果を図るとともに、移住促進による人口減少抑制と町民への行政サービス向上に繋げることを目的としています。
キッチハイクと厚沢部町は、2021年11月より先進的に導入された「保育園留学」を起点に、超長期的な関係人口創出に取り組んでまいりました。今後さらなる連携強化を行い、「次の100年を創造する地域と家族のつながりをつくる」ことを目指し、今回の連携協定を締結いたします。「保育園留学」を核として、訪れるご家族、迎え入れる園や宿泊施設、地域住民の幸せ、町の経済などの様々な観点から包括的に協力して参ります。

■キッチハイクが展開する「保育園留学」について

キッチハイクは「地域の価値を拡充し、地球の未来へつなぐ」をミッションに、様々な自治体向けソリューション/事業を展開し、地域の関係人口経済圏の創出・拡大を行っています。
当社事業の一つ「保育園留学」は、地域と子育て家族をつなぎ、未来をつくる留学プログラムです。地域の保育園/こども園をはじめとした地域パートナーと公式連携し、オリジナルの滞在体験を提供しています。地域外からの子育て家族を招くことで、地域および地域経済の活性化、長期的な関係人口を創出。内閣府「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」2021年優良事例にも選出され、地方創生の新たな成功例として注目されています。
▼​​「保育園留学®️」公式サイト
https://hoikuen-ryugaku.com/
*保育園留学は、キッチハイクの商標です。

■「保育園留学」の先駆者、厚沢部町について

厚沢部町は、北海道の南西部に位置し、「世界一素敵な過疎のまち」を目指す町です。総面積の83%が森林、農業、林業を基幹産業とする純農山村で、ミネラルが豊富な川に見守られた肥沃な大地では、特産品であるジャガイモ「あっさぶメークイン」をはじめ、光黒大豆、立茎アスパラガス、トウモロコシ等の農作物が採れ、新鮮で豊かな食や広大な自然を求めて多くの観光客が訪れます。しかし、20年前と比べて約70%まで人口が減少。子育て世帯の流出もあり、この先もさらに過疎化は進む見込みです。
「保育園留学」は、厚沢部町の過疎化の解決策として2021年11月より先進的に導入されました。その結果、導入先の認定こども園「はぜる」には、約600組の問合せ、約100家族が申込、約50家族が既に留学(2022年8月18日現在)。地域と子育て世代の関係人口経済圏の創出に大きく寄与しています。リピート希望率は、95%と高い満足度を示しており、留学希望者の高い需要を受け、受け入れの宿泊施設を増設するなどにも取り組んでいます。

連携協定の実施内容

以下の実施内容に従い、「保育園留学」を核とした事業実施を相互に連携して進めて参ります。

キッチハイク
(1)保育園留学によるワーケーション推進事業
(2)企業利用促進によるワーケーション推進事業
(3)未来への保育園留学体験事業
(4)関係人口拡大・継続事業
(5)分析・管理業務
(6)その他、前項各号に掲げる事業への支援

厚沢部町
(1)事業推進主体の形成及び支援
(2)保育園留学実施のための既存インフラの活用
(3)不足するインフラの拠点整備計画策定
(4)受入体制の拡充
(5)厚沢部町内の各団体及び個人との調整
(6)事業実施に必要な人材の確保及び活用
(7)保育園留学を核とした関係人口創出及び移住促進

また、本事業の実施により、第2期「厚沢部町まち・ひと・しごと創生総合戦略」(令和2年3月策定)における需要業績評価指標の達成に寄与するものとします。また、デジタル社会の形成と地方創生SDGsの実現に配慮するものとします。

具体内容について

■企業利用促進によるワーケーション推進事業

企業の福利厚生として「保育園留学」に参加できる法人プランを開発・提供します。企業で働く子育て世代が親子ワーケーションとして利用しやすくなることで、利用者のさらなる増加と、導入企業側の子育て世代の働きやすさ・従業員満足度向上を一挙に実現します。

◎導入企業例:株式会社Timers様
「保育園留学」の利用を補助する制度を採用。「第2回 日本中小企業大賞」における「働き方改革賞 最優秀賞」を受賞されました。評価理由の一つに、「保育園留学」の福利厚生導入が挙げられています。

・受賞ニュース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000037972.html
・導入プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000037972.html
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