日本を含む4カ国で「公正な移行」を検証 ― AIGCCの最新レポート

2025年9月24日、アジアの機関投資家を中心とした気候変動イニシアチブAIGCC（アジア・インベストメント気候変動イニシアチブ）は、日本、インド、インドネシア、マレーシアの4カ国における「公正な移行（Just Transition）」の進捗を検証した報告書を公表しました。

公正な移行とは、気候変動対策や脱炭素化を進める過程で、労働者や地域社会、産業構造の転換によって不利益を被る人々を保護しつつ、持続可能な社会と経済を築こうとする考え方です。今回の報告書は、各国のエネルギー政策や労働市場、社会制度との整合性を踏まえて、移行の公平さを評価したものです。

日本に突きつけられた課題

報告によれば、再生可能エネルギーの普及や化石燃料からの転換が各地で進む一方、脱炭素化に伴うコストや社会的な負担が特定の地域や産業に集中するリスクが顕在化しています。日本においては、エネルギー転換政策と地方経済、雇用確保のバランスが重要な課題として浮き彫りになりました。とりわけ炭素集約型の産業やそれに依存する地域では、移行の影響が大きくなる可能性が指摘されています。

報告書が強調するポイント

AIGCCは、今後の気候政策において「地域ごとの視点を重視すること」「段階的な移行を進めること」「社会的なセーフティネットを整備すること」が不可欠であると強調しました。特に、過渡期の労働者への支援や再教育の機会、そして社会保障制度の強化が鍵になるとしています。

SDGsとのつながり

この報告が注目されるのは、気候変動対策や脱炭素化といった大きなチャレンジを推進する際に、弱い立場にある人々をどう守るのかが世界共通の課題となっているからです。SDGsの目標8「働きがいも経済成長も」や目標10「人や国の不平等をなくそう」にも深く関わるテーマであり、単なる環境政策にとどまらず、社会全体のあり方を問うものだと言えます。

投資家が注目する理由

また投資家の視点からも、移行リスクを考慮しない企業や地域は将来的な経済リスクを抱える可能性があり、資金の流れにも影響を与えることが懸念されています。今回の報告書は、持続可能な発展と投資判断との関連性を改めて示すものとなりました。

ソトコトラボの視点

ソトコトラボの視点で見れば、公正な移行の議論は私たちの働き方とも深く結びついています。バーチャルオフィスの活用は、地方と都市の格差を和らげ、地域ごとの雇用機会を広げる手段の一つとなり得ます。企業や自治体が脱炭素対策を進める際には、従業員の再教育や新しい働き方への移行支援を同時に進めることが求められます。SDGsの実現に向けては、成長だけでなく包摂性を重視した取り組みが、これからの社会を形づくる鍵となるでしょう。

よくある質問（FAQ）